Zahnärzte, KFOs, MKGs und MVZs aufgepasst:
Ø42 % mehr Honorarumsatz durch die richtigen Patienten für Ihren Behandlungsschwerpunkt
Haben Sie eines oder mehrere der folgenden Probleme?
Herausforderungen, vor denen selbstständige Zahnmediziner täglich stehen:
Ihr Praxis-Alltag ist voller Patienten – aber trotzdem bleibt zu wenig Gewinn
Sie behandeln jeden Tag 25–40 Patienten im Akkord, doch am Monatsende bleibt kaum etwas übrig. GKV-Leistungen kosten Sie Zeit, Nerven und Ressourcen – bringen aber keinen echten Gewinn. Nach außen wirkt Ihre Praxis erfolgreich, intern laufen Sie im Hamsterrad. Viel Arbeit, wenig Freiheit.
Sie ziehen Patienten an, die weder Budget noch Bedarf mitbringen
Es kommen die falschen Patienten – die nur zur Kontrolle wollen oder fragen, was die Kasse übernimmt. Hochwertige Versorgungen lehnen sie ab, nicht weil sie schlecht sind, sondern weil sie „zu teuer“ sind. Sie investieren Ihre Zeit – und am Ende kommt: nichts. Kein Auftrag, kein Umsatz. Sie liefern zwar Top-Qualität, aber bekommen nicht das Honorar, das Sie verdienen.
Ihre Spezialisierung bringt kaum Fälle, für die sie gedacht war
Sie haben sich auf Implantologie oder Ästhetik spezialisiert – aber 90 % Ihrer Fälle sind Kassenroutine. Sie haben in Technik und Know-how investiert, doch die Patienten wollen nur das Nötigste. Sie könnten 4- bis 5-stellige Fälle behandeln – aber die richtigen Patienten kommen nicht. Ihre Kompetenz bleibt liegen.
Ihre Praxis ist unsichtbar – so bleiben hochwertige Versorgungsfälle aus
Sie sind online, aber es melden sich zu wenige Implantat- oder Ästhetik-Patienten bei Ihnen. Sie sind online – aber nicht sichtbar, nicht bekannt, nicht attraktiv genug positioniert. In der Masse von Zahnmedizinern gehen Sie unter. Es reicht nicht, nur präsent zu sein – Sie müssen in Ihrer Region als der einzige relevante Experte wahrgenommen werden.
Transformieren Sie jetzt Ihre Praxis und Ihr Leben!
Sichern Sie sich Ihr kostenloses Erstgespräch und finden Sie heraus, welche Schritte notwendig sind, um monatlich Ø 3–9 neue Wunschpatienten zu gewinnen, die Ihre Leistungen wertschätzen und für Ihren Behandlungsschwerpunkt angemessene Honorare zahlen.
Ihr Schlüssel zu mehr Wunschpatienten und höheren Umsätzen!
So gewinnen Sie künftig genau die Patienten, die zu Ihrem Behandlungsschwerpunkt passen, Ihre Leistung wertschätzen und das nötige Budget mitbringen – für mehr Freude im Praxisalltag und nachhaltig steigende Umsätze.
01
1. Individuelles Konzept
Keine Copy / Paste Vorlagen. Sie bekommen ein Konzept, das genau zu Ihnen und Ihrer Praxis passt.
02
2. Authentizität
Professionelle Videos, die Vertrauen schaffen und überzeugen – direkt bei den Patienten.
03
3. Patienten überzeugen
Maximale Sichtbarkeit für behandlungsbedürftige und zahlungskräftige Patienten.
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4. Vorqualifizierung
Nie wieder Fake-Anfragen durch unsere telefonische Vorqualifizierung der Patienten.
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5. Schulungs-Plattform
Wir schulen Ihre Mitarbeiter, wie sie mehr Termine erfolgreich vereinbaren können..
Entscheiden Sie sich jetzt für Wachstum und planbare Ergebnisse:
Starten Sie jetzt den nächsten Schritt in Richtung nachhaltiges Praxiswachstum, bessere Auslastung und mehr Freude am Behandlungsalltag.
Unsere Vorteile auf einem Blick:
Wir bringen Ihre Praxis auf Erfolgskurs
Kompromisslose Ergebnisse
Mit Dentalopro setzen wir neue Maßstäbe in der gezielten Patientengewinnung für Zahnärzte. Unsere Expertise in der Zahnmedizin und im Online-Marketing ermöglicht es uns, kompromisslose Ergebnisse für Ihre Praxis zu erzielen.
3 - 9 zusätzliche Behandlungen monatlich
Im Durchschnitt gewinnen Partnerpraxen von Dentalopro mit unserem System der Neupatientengewinnung durchschnittlich 15–25 zusätzliche Anfragen pro Monat von Wunschpatienten und realisieren so 3–9 zusätzliche Behandlungen.
Hohe Qualität der Anfragen
Erhalten Sie qualitativ hochwertige Anfragen von zahlungskräftigen und zugleich behandlungsbedürftigen Patienten für Ihre Schwerpunktbehandlung. Optimale Praxisauslastung für nachhaltiges Umsatzwachstum.
Überzeugen Sie sich selbst. Ganz unverbindlich.
Um uns und unsere Dienstleistung einmal besser kennenzulernen, bieten wir Ihnen ein unverbindliches Erstgespräch an. Dort beraten wir Sie einmal kostenlos. Meistens sprechen unsere Experten über Themen wie: Mitarbeitergewinnung, Geschäftsführung, Patientengewinnung, Marketing und interne Abläufe. Gerne beraten wir Sie aber auch zu individuellen Themen, die aktuell Ihre Praxis betreffen. Machen Sie noch heute den ersten Schritt.
Ihr nächster Wachstumsschritt beginnt hier.
Lassen Sie uns gemeinsam prüfen, ob Ihre Praxis zu unserem Wachstums-System passt.
Wir wählen unsere Partner sorgfältig aus, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen.
Schritt 1
Klicken Sie auf den Button. Auf der nächsten Seite füllen Sie den Fragebogen aus und geben uns ein paar Infos zu Ihrer Praxis.
Schritt 2
Wenn Ihre Anfrage vielversprechend ist, wird jemand aus unserem Team mit Ihnen ein Beratungsgespräch durchführen.
Schritt 3
Strategie - In unserem Erstgespräch erarbeitet einer unserer Experten ein Konzept für Ihre Mitarbeitergewinnungs-Strategie
Handlen Sie JETZT und erleben Sie die Veränderung in Ihrer Praxis!
Die richtigen Mitarbeiter sind der Schlüssel zu Wachstum und Stabilität Ihrer Praxis. Also zögern Sie nicht und stellen Sie mit uns die Top 1 % der Praxis-Talente aus Ihrer Region in nur 60 Tagen ein!
Häufig gestellte Fragen
Wie viel Zeit muss ich dafür investieren?
Wir dienstleisten den gesamten Prozess zur Gewinnung von passenden Mitarbeitern. Sie investieren zu Beginn der Zusammenarbeit circa 60–90 Minuten einmalig, um alle Vorbereitungen zu treffen und Informationen auszutauschen. Anschließend ist Ihre einzige Aufgabe, die Kandidaten zu interviewen und die besten einzustellen.
Was unterscheidet Sie von den ganzen anderen Anbietern am Markt?
Die meisten Agenturen machen 08/15-Standard-Werbung für Sie oder helfen Ihnen nicht dabei, die besten Bewerber auch zu überzeugen und zu gewinnen. Das ist oft sehr frustrierend für die Praxen.
Wir bei LM Dental hingegen bieten eine Komplettlösung für passende Mitarbeiter und lassen dabei nichts unbedacht. Wir nutzen psychologisch fundiertes Mitarbeiter-Marketing, um gute Kandidaten dazu zu bewegen, sich bei Ihnen zu bewerben, trotz Konkurrenz und zeigen Ihnen dann auch, wie Sie die besten dieser Kandidaten gewinnen und langfristig an Ihre Praxis binden.
Das gibt es so nirgendwo anders. Fragen Sie bei uns an und überzeugen Sie sich selbst.
Wie schnell kann ich erste Ergebnisse sehen?
Unsere Kunden erhalten durchschnittlich 2–5 gute Bewerbungen innerhalb der ersten Woche nach Onlineschaltung.
Was machen Sie anders als ein Personalvermittler oder Headhunter?
Im Gegensatz zu Personalvermittlern oder Headhuntern lösen wir Ihr Problem nicht nur kurzfristig. Wir bauen ein System auf, durch das Sie Ihre Stellen schnell und effizient besetzen können. Der Effekt ist nachhaltig im Gegensatz zum Headhunter/ Vermittler, was Headhunter oder Vermittler vergleichsweise deutlich teurer macht.
Meine Praxis ist kleiner. Funktioniert das trotzdem, was Sie machen?
Unsere Strategie ist sowohl für Einbehandlerpraxen als auch für Mehrbehandlerpraxen geeignet. Allerdings ist jede Situation individuell und muss vorher von uns geprüft werden. In einem ersten Analyseprozess finden wir heraus, ob unsere Methode Ihnen Ergebnisse bringen wird. Unser Versprechen: Wir machen Ihnen nur dann ein Angebot, wenn es sinnvoll für Sie ist.
Können Sie auch Praxen auf dem Land weiterhelfen?
Unsere Strategie ist sowohl für Praxen in der Stadt als auch in ländlicheren Regionen geeignet. Allerdings ist jede Situation individuell und muss vorher von uns geprüft werden. In einem ersten Analyseprozess finden wir heraus, ob unsere Methode Ihnen Ergebnisse bringen wird. Unser Versprechen: Wir machen Ihnen nur dann ein Angebot, wenn es sinnvoll für Sie ist.
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